1. 抚养费的基本计算方法

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉编的解释(一)》第四十九条的规定，离婚后，对于未成年子女的抚育费用支付额度，通常会依照子女所需的实际开销、双亲所能承受的负担以及当地社会生活水平而具体制定。如果有稳定的收入，抚育费用可在他们每月总收入的20%到30%之间进行分配。若需承担两名或更多子女的抚育费用，那么比例可以适度提升，然而一般来说，最高不能超过月总收入的50%。

2. 特殊情况下的抚养费调整

在某些特殊情况下，比如孩子患有严重疾病需要接受治疗等，那么抚育费用的金额就可以相应地做出调整。此外，如果父母一方经济收入有显著增加等情况，也可适当调整抚养费数额。具体支付标准需综合多方面因素考量，以保障子女的合法权益。

3. 无固定收入情况下的抚养费计算

对于没有固定收入的一方来说，抚养费的具体金额可以参考当年总收入或同行业平均收入，并按照上述比例进行计算得出。这种情况下，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

4. 法律规定的抚养费支付义务

离婚后，若对方不按时支付抚养费，你可以先与对方协商，要求其按时履行支付义务。如果协商无果，可以寻求法律的帮助并选择向法庭提起诉讼。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

总结

综上所述，离婚后每个月给孩子抚养费的合理标准主要取决于父母的收入水平、子女的实际需要以及当地的经济水平。一般来说，有固定收入的一方应支付其月总收入的20%到30%作为抚养费，如果有两个或更多的子女，这个比例可以适当提高，但通常不会超过月总收入的50%。对于无固定收入的一方，抚养费的数额可以参考其年收入或同行业的平均收入来计算。在特殊情况下，如子女患病或父母收入变化，抚养费的数额可以进行调整。